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富士康放假4个月?官方回应来了

发布时间:2020/5/6 14:10:06   编辑:dxl
提要: 最近几天网上广泛流传,因为受到肺炎疫情影响,导致欧美经济停摆,苹果直营店关闭,iPhone销量锐减,富士康订单亦随之减少,所以深圳富士康厂区要求部分员工从5月1日开始,强制放假4个月,到9月1日才上班。只要员工接受公司四个月假期,公司会在5月12号发放工资时将6750块钱奖励直接打到工资卡上。并且9月1号按时返回公司员工还有500元奖励。
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最近几天网上广泛流传,因为受到肺炎疫情影响,导致欧美经济停摆,苹果直营店关闭,iPhone销量锐减,富士康订单亦随之减少,所以深圳富士康厂区要求部分员工从5月1日开始,强制放假4个月,到9月1日才上班。只要员工接受公司四个月假期,公司会在5月12号发放工资时将6750块钱奖励直接打到工资卡上。并且9月1号按时返回公司员工还有500元奖励。

除此之外,还有媒体爆料称,富士康自4月起开始劝退部分员工,郑州富士康厂区4月中旬已停止招聘,员工加班时数减少,收入锐减。

而富士康之所以推出这些措施,原因是在今年2月份的时候。富士康订单非常多,所以富士康在郑州,太原,深圳龙华观澜总共招了几万人。但是仅仅过去两个月,由于疫情迅速在欧美一些国家蔓延,使得国外的苹果手机店都关门了,所以订单锐减,结果招了这么多的新员工却没有工作分配给他们。

而富士康刚在招聘这批员工的时候,给出的薪资水平是比较高的,据说在2月份,新入职的新员工奖励达到7110块钱,老员工奖励也达到了6750块钱。

但是因为订单减少,目前这批员工不仅没有奖金,基本工资发放都是一个问题,所以富士康只能通过停薪留职等方式来给部分员工放长假。

对网上所传的这些消息,富士康一直没有出来澄清,既不承认也不否认,但最近一段时间富士康市场部门有关负责人在接受媒体的时候,否认了网上所流传的这些消息。

5月4日富士康有关负责人在接受媒体采访时回应称对此,中国大陆各厂区运作如常,没有大规模裁员及休假,仅部分机构在五一劳动节有排定连8天休假的规划。

当然,对于富士康这个回应到底是否真实,我们也无法去追究,到底有没有让大量员工长时间休假,只有富士康才知道。

但可以肯定的目前富士康受到肺炎疫情的影响是比较大的,业绩明显要比平时下滑了很多。比如据台湾《经济日报》报道,富士康向有关部门提交的一份备案文件显示,该公司 3月份营收为3476.5亿元新台币(约合115.1亿美元),同比下降7.7%;2020年第一季度总营收为9296.8亿元新台币(约合312.2亿美元),同比下降12.0%,为6年以来同期最低点。

另外从富士康的上市主体公司工业互联的财报信息也可以看出。2020年第一季度工业富联的营收达到800亿人民币,虽然营收与去年同期相比只下滑了0.08%,几乎跟去年持平,但第1季度工业富联的利润只有18.69亿元,去年同期相比下降了34.94%,这个下降的幅度还是非常明显的。

当然不论是鸿海精密的财报还是工业互联的财报,都只反映了2020第1季度的数据,但实际上从2020年4月份开始,包括美国在内的很多国家经济受到了更大的影响,因此市场需求进一步萎缩,所以不出意外的话,4月份富士康的订单应该会比第一季度下滑更明显。

所以在订单减少的情况下,我们不排除富士康确实有可能对部分部门做出停薪留职的举措,以此来缓解企业的开支负担。

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