面板产业景气复苏，两大面板厂友达、群创同步启动征才计划，友达预计招募1200名工程师；群创因应旗下8.6代厂量产需求，人才需求较去年倍增，预计达2800人。
群创人资管理处处长张仁勇说，因应8.6代量产需求及国内外新厂产能扩充，启动2017年“INNOSTAR创星计划”，预计征才2800人，较去年增加1倍；其中2000人为技术员（DL）、800人为研发制造工程师（IDL）。
张仁勇表示，“InnoStar创星计划”征才列车将于3月起跑，预计在台大、成大、清大、交大、中兴、北科等举办征才博览会暨说明会；每一场校园征才均派出高阶主管和学生面对面沟通，希望网罗主修电机（子）、光电、物理、材料、化学、化工、机械等理工相关系所人才。
友达因应全球面板市场需求强劲及产品策略布局，宣布启动校园猎才计划，将在3月5日至4月26日于台大等13所院校展开校园征才活动，强力征求1200名工程师。
友达指出，此次征才职缺包含光电研发、电子电机开发、制程设备、资讯工程、系统管理、软体程式设计、云端系统开发、大数据分析系统开发等多元领域，欢迎具备跨领域整合能力、国际视野等复合式优秀人才加入友达行列。
为加速新鲜人在校园征才活动中找到合适职缺，友达今年特别在征才现场开设全新的“职务媒合服务系统”，应征者可运用个人行动装置，连结友达电子简历系统，仅需要花 1分钟勾选基本资料及适性度测验，就能立即收到合适职务媒合建议。
张仁勇强调，群创提供新鲜人优于同业的薪资，大学毕新台币3万8000元，硕士毕4万8000元，博士毕6万1000元，绩效奖金视部门及个人表现而定，年薪水准在就业市场上相当具有竞争力。（来源：中央社）
