“公司内部重要研究资料，就快要被带出国了！”一名人士面色凝重、十万火急奔向新竹市调查站求助，看似连续剧才有的商战谍报情节，是新竹科学园区近年来频繁发生的状况。
据台湾中央社报道，台积电查获一徐姓工程师，非法窃取28纳米制程文件，并打算跳槽上海华力微，已将他解雇。新竹检方侦查终结，将徐嫌依违反营业秘密法与背信罪嫌提起公诉。
近几个月来全台湾违反营业秘密法案件频传，工程师带着内部研究数据跳槽外国公司几乎成了「为自己加薪」手段。台湾人才与研发成果外流，情况比想象更严重，“带枪投靠”敌方阵营状况，像温水煮青蛙，造成台湾上亿美元起跳的经济损失，新竹去年就发生近二十件，受法律制裁者却挂零，今年至四月底，已有四件进入司法调查。
台积电指出，徐姓工程师今年1月初提出辞呈，经查他曾大量异常打印资料，经主管约谈时，他坦承窃取制程文件。台积电人员陪同徐姓工程师到他家中，发现并带走相关文件，因他已违反营业秘密法与台积电相关规定，将他解雇，并报请新竹市调站侦办。
徐姓工程师去年12月曾到过上海华力微看厂，并已接受华力微的工作要约准备任职。新竹检方今天侦查终结，认定徐姓工程师触犯营业秘密法第13条之2第1项，意图在中国大陆非法使用营业秘密罪嫌及刑法第342条第1项背信罪嫌，对徐姓工程师提起公诉。
台积电表示，将行文给华力微，通知不得使用不法取得的台积电营业秘密。
今年2月，也曾传出上海华力微电子挖角联电一组高达50人的28纳米研发团队，希望解决在28纳米制程中的瓶颈问题，加速为联发科代工芯片的量产进程。而联电否认并表示只是内部人员的正常流动。
去年底，华力微电子二期总投资387亿元的12英寸生产线正式开工，将建设一条月产能4万片，工艺为28-20-14纳米的12英寸集成电路芯片生产线，从事逻辑芯片生产，重点服务国内设计企业先进芯片的制造需求。华力微电子副总裁舒奇先生透露，该公司已有能力提供从55纳米到40纳米直至28纳米工艺的完整工艺布局，高压、射频、嵌入式闪存和超低功耗等特色工艺技术也日趋完备。联发科副董事长谢清江更亲自站台，表示双方合作从 2012 年的功能手机芯片开始，延续至28纳米的智能手机芯片，希望双方深化产业链合作，推动大陆半导体的高端技术发展。
相信对于新进半导体厂商而言，28纳米不是一道轻松的关卡。2015年以来，中芯国际陆续与美国高通和联芯科技积极合作，突破28纳米的PolySion和HKMG制程，持续进行28纳米技术平台的开发及改善。据集微网了解，华力微与联发科双方合作的首颗28纳米手机芯片已顺利设计定案（tape out），兆芯最快也将于2019年在华力微代工28nm制程芯片。华力微电子二期12吋产线预计明年底完成工艺串线、试生产，形成1万片的生产能力。
近期，联电与联芯集成电路制造28纳米技术授权案已经取得投审会核准，厦门晶圆厂未来将会逐步扩展制造生产规模，提供多元化的制程解决方案组合，协助联电成长的布局。业内又传出联电厦门厂先后拿下展讯、联发科40纳米制程大订单，此两大IC设计大客户也会陆续转进28纳米生产，将对大陆晶圆代工厂商来说带来不小的挑战。
对照台湾半导体厂商的攻势猛烈，大陆半导体目前最大的瓶颈在于两个要素，核心技术和人才。大陆猎头公司锁定台湾新竹科技大厂，频繁挖角台湾高科技人才及团队，几家晶圆代工龙头大厂都被渗透，园区科管局人士透露，碍于公司形象、股价连动等影响，“遇到了只能低调再低调”，更怕进入公开审理会对公司造成二次伤害。
相关人士直言，猎才公司提供高额薪水挖角，条件是“带来原任职公司的相关数据，依据数据珍贵程度，薪水级别有所不同。”
“会被抓到的是笨蛋！”另名业者透露，真正有意“出国就业”的工程师，会长时间研究相关数据、流程甚至失败历程，都早被记在脑海，离职后，不会立刻至中国大陆新公司赴任，先找借口到中国大陆去卖鸡排、做生意。
挖人才发展没错，如何在遵守相关法律和商业惯例的原则下进行才是正道。
