华映劳资争议再起，传出留任员工的年资结清方案跳票，影响人数约100～200人，其中更包含多名中高阶主管。对此，华映表示，部分员工因为劳保新旧制，年资结清后给付状况不同，现阶段如果公司发放可能违法，因此人资正在跟员工协商当中。
华映财务陷入困境，在去年12月13日向桃园地方法院声请重整。今年依据重整计划需精简事业内容，整并部分闲置产能，节省各项经销、人事费用及营运成本之支出，以求重建更生。5月向桃园市政府劳动局提出大量解雇劳工计划书，大规模裁员约2,500人，包括生产线员工及幕僚员工。
华映上个月资遣2,500人，资遣费如期发放。针对留任的员工，公司也谈定了年资结清方案，不过原本预定在6月底发放，却有100～200名员工被告知无法给付。华映表示，先前资遣费和留任员工的年资结清方案都已经陆续发放，但是部分员工因为劳保新旧制，年资结清后给付状况不同，不是由劳退基金给付，而是公司这边给付，现阶段如果公司发放可能违法，因此人资正在跟员工协商当中。
