最近几天网上广泛流传，因为受到肺炎疫情影响，导致欧美经济停摆，苹果直营店关闭，iPhone销量锐减，富士康订单亦随之减少，所以深圳富士康厂区要求部分员工从5月1日开始，强制放假4个月，到9月1日才上班。只要员工接受公司四个月假期，公司会在5月12号发放工资时将6750块钱奖励直接打到工资卡上。并且9月1号按时返回公司员工还有500元奖励。
除此之外，还有媒体爆料称，富士康自4月起开始劝退部分员工，郑州富士康厂区4月中旬已停止招聘，员工加班时数减少，收入锐减。
而富士康之所以推出这些措施，原因是在今年2月份的时候。富士康订单非常多，所以富士康在郑州，太原，深圳龙华观澜总共招了几万人。但是仅仅过去两个月，由于疫情迅速在欧美一些国家蔓延，使得国外的苹果手机店都关门了，所以订单锐减，结果招了这么多的新员工却没有工作分配给他们。
而富士康刚在招聘这批员工的时候，给出的薪资水平是比较高的，据说在2月份，新入职的新员工奖励达到7110块钱，老员工奖励也达到了6750块钱。
但是因为订单减少，目前这批员工不仅没有奖金，基本工资发放都是一个问题，所以富士康只能通过停薪留职等方式来给部分员工放长假。
对网上所传的这些消息，富士康一直没有出来澄清，既不承认也不否认，但最近一段时间富士康市场部门有关负责人在接受媒体的时候，否认了网上所流传的这些消息。
5月4日富士康有关负责人在接受媒体采访时回应称对此，中国大陆各厂区运作如常，没有大规模裁员及休假，仅部分机构在五一劳动节有排定连8天休假的规划。
当然，对于富士康这个回应到底是否真实，我们也无法去追究，到底有没有让大量员工长时间休假，只有富士康才知道。
但可以肯定的目前富士康受到肺炎疫情的影响是比较大的，业绩明显要比平时下滑了很多。比如据台湾《经济日报》报道，富士康向有关部门提交的一份备案文件显示，该公司 3月份营收为3476.5亿元新台币（约合115.1亿美元），同比下降7.7%；2020年第一季度总营收为9296.8亿元新台币（约合312.2亿美元），同比下降12.0%，为6年以来同期最低点。
另外从富士康的上市主体公司工业互联的财报信息也可以看出。2020年第一季度工业富联的营收达到800亿人民币，虽然营收与去年同期相比只下滑了0.08%，几乎跟去年持平，但第1季度工业富联的利润只有18.69亿元，去年同期相比下降了34.94%，这个下降的幅度还是非常明显的。
当然不论是鸿海精密的财报还是工业互联的财报，都只反映了2020第1季度的数据，但实际上从2020年4月份开始，包括美国在内的很多国家经济受到了更大的影响，因此市场需求进一步萎缩，所以不出意外的话，4月份富士康的订单应该会比第一季度下滑更明显。
所以在订单减少的情况下，我们不排除富士康确实有可能对部分部门做出停薪留职的举措，以此来缓解企业的开支负担。
