12月30日，TCL发布了《2020年反舞弊通报》。2020年，TCL共查处触犯“红线”案件27宗，其中29人被开除，8人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关，4人已被判刑，20人被录入中国企业反舞弊联盟和阳光诚信联盟“失信员工”信息系统。
《通报》公开了典型案例，以下为《通报》全文：
TCL 2020年反舞弊通报
“当责、创新、卓越”是TCL的核心价值观，“正直诚信”是“当责”的第一要义。TCL历来要求员工重信守诺、求真务实、廉洁自律。
为贯彻落实TCL创始人、董事长李东生有关“定规则、划红线”和“杜绝跑冒滴漏，严惩贪污腐败”的指示精神，坚决捍卫TCL 核心价值观，TCL 2020年修订发布《TCL责任追究管理办法》，特别强调“TCL十条红线”为不可触犯的行为内容，并印发《TCL员工利益冲突申报管理办法（试行）》《TCL员工收受礼品处置及奖励管理办法》等廉洁核心制度，强化纪律约束。
TCL对于违法乱纪、触犯红线、损害公司利益的行为，秉持“零容忍”态度，坚决重拳打击。2020年，TCL共查处触犯“红线”案件27宗，其中29人被开除，8人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关，4人已被判刑，20人被录入中国企业反舞弊联盟和阳光诚信联盟“失信员工”信息系统。为严明纪律，现将2020年典型案件集中通报如下：
一、TCL智能终端业务群中国营销本部两名员工涉嫌职务侵占犯罪被移送公安机关立案侦查
TCL智能终端业务群中国营销本部南京商务中心原盐城分部市场主管孙某与原扬州分部市场主管赵某任职期间，结伙利用职务之便非法侵占总部下发的各类赠品，并于2018年至2019年12月期间陆续通过网络出售，所得赃款由二人非法占有。该两人分别于2019年7月、2020年初离职，公司发现其犯罪线索后进行调查，并报案处理。该两人因涉嫌违法已被公安机关立案侦查，公司于11月份发布对其处理决定，已追回向其发放的离职补偿金。
二、TCL华星一名前员工被判刑、两名员工涉嫌受贿被开除
TCL华星原工程师王青，非法获取并使用TCL华星商业秘密，为具有竞争关系的企业提供服务，给TCL华星造成巨大经济损失。2020年9月，法院判决王青构成侵犯商业秘密罪，判处有期徒刑3年10个月，并处罚金3万元。TCL华星供应链管理中心原采购高级专员梁某某在项目招标过程中，私自要求供应商上调投标报价，并按上调价差索要“好处费”作为回报。梁某某因触犯TCL经营管理红线被开除，其因涉嫌非国家工作人员受贿罪被移送公安机关。TCL华星原行政部综合管理经理王某某在负责物业管理服务期间，利用职务便利，多次收受供应商给予的礼金，并且与供应商有关人员存在恶意串通行为，获取项目收益。王某某因触犯TCL经营管理红线被开除，TCL体系内永不录用。
三、武汉华星光电两名员工犯盗窃罪被判刑
武汉华星光电技术有限公司原员工吴燕青、张腾飞以非法占有为目的，采取秘密手段窃取公司财物，数额较大，其行为已构成盗窃罪。2020年，张腾飞犯盗窃罪，被判处有期徒刑一年一个月，并处罚金人民币四千元。吴燕青犯盗窃罪，被判处拘役五个月，缓刑五个月，并处罚金人民币四千元。
四、TCL通讯两名员工违规兼职触犯红线被开除
TCL通讯原产品资源经理柳某某、原产品技术评估经理黄某某未经公司批准，在职期间擅自为其他公司提供工作或服务，从事与公司业务无关的工作。2020年4月，柳某某、黄某某因触犯TCL经营管理红线被开除，TCL体系内永不录用。
五、白家电事业部员工肖某某触犯红线被开除
白家电事业部原洗衣机工厂设备项目经理肖某某任职期间，未经公司批准，利用职务便利，与其配偶在外设立公司，并与白家电事业部发生业务和资金往来。肖某某因触犯TCL经营管理红线被开除，TCL体系内永不录用。
六、通力电子两名员工索贿触犯红线被开除
通力电子原质量中心SQA部品质工程师卢某某在处理质量异常时，无正当理由向供应商索要并收取“处理费用”。卢某某因触犯TCL经营管理红线被开除，TCL体系内永不录用。通力电子原耳机质量部SQE工程师曾某某于2018年8月至2020年7月期间，向多家供应商索贿，私自安排人员替供应商服务并收取提成。曾某某因触犯TCL经营管理红线被开除，TCL体系内永不录用。
七、华显光电员工钟某某触犯红线被开除
华显光电原资源开发经理钟某某，自2019年8月以来，在设备、备品备件及耗材等物料的采购过程中，通过泄露报价帮助供应商多次中标相关物料的采购项目，并帮助有关联关系的三家供应商围标某设备采购项目。2020年6月，钟某某因触犯TCL经营管理红线被开除，TCL体系内永不录用。
八、空调事业部员工刘某触犯红线被开除
空调事业部商用空调业务中心原华南区负责人刘某未经公司批准，私自在外设立公司，并与其所在的业务中心发生资金与业务往来，利用职务之便获取提成等。2020年12月，刘某因触犯TCL经营管理红线被开除，TCL体系内永不录用。
