夏普(Sharp)龟山工厂在去年(2018年)11月时发生大量日裔外籍劳工遭解雇的事件、人数高达约3,000人，而原因据称是因为夏普将生产转移至母公司鸿海的中国据点。而龟山工厂事件将重演？据日媒指出，夏普三重工厂因夏普将生产转移至海外、导致业务量大减，因此有上百名外籍劳工被大砍工作天数、等同变相被逼迫要自动离职。
东京新闻3日报导，据公会「Sharp Pinoy Unity(SPU)」指出，夏普的外籍劳工承包公司「GL」已于3月下旬向派遣至夏普三重工厂工作的约150名日裔菲律宾劳工告知，「因夏普生产体制移往海外、导致业务量大幅减少」，因此自4月起工作天数从原先的「作四休二」改成「作二休三」，部分劳工月收入因此几乎砍半。该些劳工主要从事液晶面板的组装和包装等作业，包含休息时间在内一天工作12小时、时薪约1,000日圆。
SPU的上层组织「union-mie」书记次长神部红表示，「这等同是变相逼迫劳工自动离职、实质上就是想要进行解雇」。
关于上述报导，夏普发言人表示，「因没有直接雇用关系、因此没立场进行回覆。关于生产体制问题、无法进行回覆」。三重工厂内由夏普直接雇用的员工人数约1,400人。
