台湾地区媒体“中央社”消息，6月30日，台积电官网发布2021年度永续报告书。据统计，台积电去年全球共有1.2683万名新进员工，截至去年底，全球共计6.5152万位员工。
报告书披露，去年全球员工总体薪酬的中位数约新台币206万元（约合人民币46.35万元），总裁魏哲家的薪酬约为中位数的194倍。
台积电指出，公司整体薪酬包括本薪、津贴、现金奖金及酬劳。以台湾地区新进硕士毕业工程师为例，去年平均整体薪酬高于200万新台币；直接员工去年平均整体薪酬高于100万新台币，每月平均收入约当台湾基本工资的4倍。
此外，台积电表示，为确保健康的人才移动及长期的成长需求，公司确信员工离职率应维持在5%至10%的健康范围。报告显示，去年离职率为6.8%，较上年增加1.5%，影响因素有二：近年来高科技产业快速成长，人才市场竞争激烈，流动加速；去年招募量较前几年显著增加，1年内新进员工离职率增至17.6%。
