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韩媒:三星显示考虑实施每周64小时的工作制

   2024-06-18 EBN液晶网编译8360
核心提示:6月18日消息,据行业今天消息,三星显示正在考虑实施每周64小时的工作制,此前,三星电子半导体(DS)部门的研发职和移动体验(MX)事业部已引入了这一特别加班制度。

6月18日消息,据行业今天消息,三星显示正在考虑实施每周64小时的工作制,此前,三星电子半导体(DS)部门的研发职和移动体验(MX)事业部已引入了这一特别加班制度。

三星显示最近向韩国雇佣劳动部提交了特别加班申请书,并于13日与劳资双方共享了相关内容。计划在获得劳动部批准和员工同意后实施特别加班,涉及的团队包括IT事业团队、A开发团队和微型项目团队等。

根据韩国劳动基准法,劳动者每周法定工作时间为40小时,加上12小时的延长工作时间,总计每周工作52小时。然而,为了增强竞争力,研究开发等特殊职种可以通过雇佣劳动部的批准和员工同意,实行每周64小时的工作制,最长可持续三个月。

有观点认为,三星显示推出特别加班制度,反映了在有机发光二极管(OLED)领域面临的危机感。

自退出液晶显示器(LCD)业务以来,三星显示将OLED作为其主要业务之一。然而,在面对中国面板厂激烈的价格竞争中,三星显示近期情况并不乐观。

三星显示的首席执行官崔周善也承认,今年的情况并不乐观。在5月31日的记者会上,他表示:“虽然不如去年,但我们会尽最大努力。”


 
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