7月4日，据韩联社，三星内部消息称，三星电子将在2024年上半年为其半导体部门员工支付最高不超过月基本工资75%的奖金。晶圆代工和系统LSI部门的员工将获得月薪37.5%的奖金；存储芯片和半导体研究中心的员工将获得75%的奖金。
据悉，三星负责芯片设计的系统LSI部门正在进行业务和组织重组，将优先发展AI芯片。此次从事汽车处理器“Exynos Auto”（代号KITT3）开发的的人员已在该部门内重新分配到AI系统级芯片（SoC）团队，该团队现在是三星设计工作的重点。目前，该部门集中了100-150名专门设计人员，致力于AI芯片设计。
消息称20周年iPhone采用三星全新OLED屏：更薄更亮
9月24日消息，据ETNews，苹果将在其20周年纪念版iPhone上采用三星自主研发的OLED技术COE（Color Filteron Encapsulation，封装彩色滤光片技术），使显示屏比以往的面板更亮、更薄。
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李在镕访问三星显示8.6代OLED工厂
9月18日消息，据韩媒，三星电子总裁李在镕来到三星显示器工厂，亲自检查了即将启动的有机发光二极管(OLED)新一代生产线。
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韩媒：前有SDC，后有BOE，留给LGD的“黄金时间”不多了
9月15日消息，据韩媒，韩国电子巨头LG Display（LGD）正面临"上下夹击"的困境——上方有三星显示（SDC）压制，下方遭遇京东方（BOE）的激烈竞争。虽然当前实现了盈利转正，但一年后的收益性仍是未知数。雪上加霜的是，由于资金短缺，LGD正错失开拓新业务的关键窗口期。因此，有行业评价称，LG Display（LGD）的盈利转变只剩下为期一年的短暂喘息。
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三星显示被要求修改奖金制度
9月5日消息，据韩媒，因SK海力士提出“奖金改善案”，导致三星主要分公司发生了动摇。因为，在三星电子等持续围绕奖金问争议数年的情况下，竞争公司SK海力士就包含历届奖金内容的工资谈判达成了妥协。
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