群创率先鼓励员工休假！未来三个月可周休3日

5月12日，据台媒工商时报，第二季面板拉货动能放缓，在大陆面板厂休「五一长假」之后，台湾地区面板大厂群创也「鼓励」员工休假，迎接月底将至的端午节，前后多请两天假就可以连休五天。二在接下来的6月、7月、8月也提出隔周休三日的休假方案。

市场担忧，中美关税第一波冲击到消费性电子供应链，各大厂人力控管压力提前启动。

5月份电视面板需求逐渐走弱，部分品牌客户也开始借此要求面板厂在面板价格上面作更多让步。面板厂意识到买卖双方的议价力消长，主导超过6成面板产能的大陆面板厂在5月劳动节假期期间率先启动一连串减产措施，包括京东方、TCL华星和惠科先前都推动部分高世代面板生产线休假5～7天。市调机构估计5月份较4月份的产业平均稼动率修正幅度约有6％～7％，期望能让面板供需软着陆，让价格下跌的压力趋缓。

报道称，在整体面板供需反转之下，群创率先鼓励员工休假，指出「工作要拼，休息也要勤」。期望员工在端午节庆延长假期，后续6月、7月、8月也推出「隔周休三日」的充电组合，在此期间填写假单可以快速通关免签核。

今年端午节在5月31日星期六，前一日补假，群创人资单位发出公告指出，如果前后多请两天，可以从周四休到下周一，有长达五天的连休假期。除此之外，放眼后续的6月、7月、8月，不仅是传统的淡季，而且在关税提前拉货效应之下，展望也相对保守，因此群创超前部署，鼓励员工隔周五请休假，等于是每个月有两周可以周休三日。

群创表示，群创鼓励同仁可搭配节庆安排假期或依照自身需求，可自由选择是否安排休假规划，以便充电续航，未来产生更佳的生产力与效率。另因搭配产能规划，产线人员则不在此次规划内。

此外，群创重视员工的工作与生活，持续发予旅游／学习基金，以及延续提供优于法令的孝亲假、陪读假、陪产检假及弹性工作时间／地点等友善福利措施。

虽然先前群创指出因应美国对等关税，4月有看到客户提前拉货的急单，不过这波短单似乎很快就结束。面板厂5月积极减产，目前看来第三季也将持续控产，反映面板厂对于后续的接单状况保守看待，预期面板价格也将会在第三季松动下跌。