鼓励休假！群创再推隔周休三日

面板双虎先前法说会中对于下半年展望释出保守看法，群创内部也开始「鼓励休假」。自9月起到12月提出「隔周休三日」的方案，以及中秋、圣诞等假期请假连休，再引起员工热议。

第二季末整体面板供需反转之下，面板厂产能利用率下调，市调机构预期，在6月份全球高世代生产平均产能利用率降至8成以下之后，第三季平均产能利用率还将下探75％。

群创继先前5～8月率先鼓励员工休假，推出「隔周休三日」的充电组合之后，近期内部又公告推出自9月到12月的「隔周休三日」新方案，鼓励员工隔周五请休假，等于是每个月有两周可以周休三日。此外，针对「中秋」假期，请三天假可以有长达九天的连休假期，而今年恢复台湾地区「行宪纪念日」，只要多请一天假，加上周末就可以连休四天。

先前面板双虎法说会均对于下半年展望释出保守看法，友达董事长彭双浪直言「今年旺季不那么旺」，预期显示器部门第三季营收将比第二季减少。群创指出，受关税的不确定因素影响，加上部分客户在上半年提前拉货，预估下半年面板需求将转趋保守，显示器和非显示器两大事业群相比第二季皆有个位数的下滑幅度。

对此，群创指出，面对产业与趋势的转变，公司持续掌握市场的需求，以弹性经营策略，快速与适度调配以稳定经营。群创鼓励同仁可搭配节庆安排假期或依照自身需求，可自由选择是否安排休假规划，以便充电续航，未来产生更佳的生产力与效率。另因搭配产能规划，产线人员则不在此次规划内。此外，群创重视员工的工作与生活，持续发予旅游/学习基金，以及延续提供优于法令的孝亲假、陪读假、陪产检假及弹性工作时间／地点等友善福利措施。