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夏普人事大变动:董事长吴柏勋退任,任命鸿海董事长刘扬伟为非执行董事长

   2024-06-27 维科网显示、综合10230
核心提示:6月26日,“液晶之父”日本夏普公司公开披露了一份人事变更公告!

6月26日,“液晶之父”日本夏普公司公开披露了一份人事变更公告!

公告内容显示,夏普原董事长兼CEO吴柏勋先生退任,夏普原副董事长冲津雅浩先生接任夏普董事长兼CEO职位,吴柏勋先生退任后仍担任夏普代表取缔役职位。

冲津雅浩先生将在今(27)日夏普举行的股东大会上被正式任命。

夏普称,原董事长吴柏勋先生一直致力于国际业务的扩张,以及负责PC、大阪SDP堺工厂(G10 TFT LCD工厂)停产等结构改革工作,对公司商业合作伙伴做出了相关贡献,因此其退任后将继续担任代表董事。而新任董事长冲津雅浩先生将主要负责领导公司专注于品牌业务。未来,公司将以新的业务体系,构筑包括新业务在内的增长模式,实现业绩腾飞,并打响日系品牌“SHARP”。

据笔者查阅资料显示,吴柏勋先生出生于1977年,台湾科技大学MBA学位。2021年加入鸿海集团,2010年任富士康斯洛伐克总经理,2012年任SDP堺工厂规划经理,2015年任SDP堺工厂董事,2017年任泰国夏普社长,2021年任日本夏普董事,2022年任日本夏普董事长。

冲津雅浩先生出生于1958年,日本京都工艺纤维大学工艺专业毕业后进入夏普。2016年任日本夏普董事,2019年任日本夏普执行董事,2022年任日本夏普副董事长。

此外,夏普在今日召开的定期股东大会和董事会会议上还通过决议,决定采用新制度。夏普表示,公司将通过包括6名独立外部董事在内的董事会强化公司治理,推进轻资产战略,并将任命鸿海董事长刘扬伟为非执行董事长,以加强与鸿海的中长期发展合作。

此外,夏普曾表示,由于公司因LCD面板业务连续两年陷入巨额赤字,因此公司今后的中期经营方针将专注于设备业务的资产轻化、打造新增长模式以及强化总部功能三方面,转型为专注于品牌业务的新企业。

 
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