7月2日消息，LG Display（LGD）于6月30日发布了一份ESG（环境、社会和公司治理）报告。
据韩媒newsis报道，去年，LGD总招聘人数为1万601人，较2022年的3万716人减少了三分之一。由于持续的自愿离职，去年离职率为10.5%，较前年的6.9%有所上升。自愿离职率也为2.4%。
去年，员工的平均薪资为8300万韩元（约43.7万人民币），较前年的8000万韩元略有增加。郑哲东社长的薪资为14亿2400万韩元，和前年的14亿798万韩元相似。CEO与员工薪资差距为17.2倍，较前年的17.6倍有所缩小。
自郑哲东社长上任后，LGD持续推进财务结构的改善。
出售中国广州LCD工厂之后，资金紧缺情况稍缓解的LGD，今年宣布了一笔1.26万亿韩元（约合66.4亿元人民币）的新投资，并提前偿还了1万亿韩元（折合人民币52.8亿元）债务。
此外，据韩媒5月报道，LGD将临时实行面向生产岗位员工的“短期外派制度”，同时也继续接受生产岗位员工的自愿离职申请。
不过在去年第四季度和今年第一季度成功盈利之后，韩国证券界仍没看好LGD今年二季度营收，预计其将再度陷入亏损。预计第二季度的营业收入为5.6432万亿韩元，营业亏损为717亿韩元。
